目標(biāo)學(xué)員
已經(jīng)學(xué)過(guò)“高級(jí)工商管理研修班 ”項(xiàng)目的 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層決策管理者，每班限額35人（招生不包括黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部）。
課程設(shè)置
三大核心模塊，精心設(shè)計(jì)的課程，緊跟現(xiàn)代管理理念，課程重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)用性，不斷滿足不同階段企業(yè)的需求，使學(xué)員獲取系統(tǒng)、全面、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的管理知識(shí)，緊跟前沿先進(jìn)的管理理念。
企業(yè)財(cái)務(wù)核心管理
重塑管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力
思維與商業(yè)模式創(chuàng)新
戰(zhàn)略性人力資源管理
家族企業(yè)股權(quán)機(jī)制創(chuàng)新
企業(yè)戰(zhàn)略管理
企業(yè)家財(cái)富管理
一、管理升級(jí)：組織變革管理與管理者技能提升
宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)與企業(yè)決策
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略決策
新時(shí)期公司財(cái)務(wù)管理
戰(zhàn)略決策與執(zhí)行
博弈論與商業(yè)決策
企業(yè)戰(zhàn)略管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
組織行為學(xué)
戰(zhàn)略人力資源管理
和諧領(lǐng)導(dǎo)力
二、資本經(jīng)營(yíng)：利用市場(chǎng)法則，進(jìn)行資本運(yùn)籌和經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)最大化價(jià)值增值
股權(quán)激勵(lì)與上市公司報(bào)表解讀
企業(yè)融資與并購(gòu)、重組
新金融時(shí)代的戰(zhàn)略投融資
三、互聯(lián)時(shí)代：探討商業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與構(gòu)造戰(zhàn)略創(chuàng)新新思維
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)創(chuàng)新
大數(shù)據(jù)與全球互聯(lián)時(shí)代的背景及市場(chǎng)營(yíng)銷的演變
公開(kāi)課
探討經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)話題
師資陣容強(qiáng)大，100%清華本部教授授課，一年只開(kāi)一班，教學(xué)質(zhì)量有保障；
為學(xué)員企業(yè)提供咨詢幫助，可邀請(qǐng)老師深入企業(yè)調(diào)研和咨詢服務(wù)
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