
清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班(原清華大學(xué)工商管理總裁研修班),課程目前已由項(xiàng)目組獨(dú)立運(yùn)作,源自清華大學(xué)的精課程工商管理總裁研修班課程項(xiàng)目。
學(xué)習(xí)費(fèi)用:原價(jià)69800元,現(xiàn)針對(duì)校友:29800元。
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):一年,每個(gè)月上課一次,每次集中兩天。

二、清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班2022年課程介紹
【課程模塊】
“道”模塊 |
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核心課程 |
價(jià)值|收獲 |
《文化管理-最先進(jìn)、全面、有效的管理方式》 |
企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)與落地方法;不同階段的企業(yè)文化打造關(guān)鍵點(diǎn);如何用文化指導(dǎo)員工的行為;如何讓文化融入領(lǐng)導(dǎo)行為與業(yè)務(wù);企業(yè)家精神與創(chuàng)新。 |
“天”模塊 |
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核心課程 |
價(jià)值|收獲 |
《宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)政策》 |
深入理解全球經(jīng)濟(jì)局勢(shì)變遷;全球投資體系將如何重構(gòu);中國(guó)經(jīng) 濟(jì)將發(fā)生哪些變化;如何跟上政策紅利;如何洞察新趨勢(shì)與商業(yè) 熱點(diǎn);數(shù)字經(jīng)營(yíng)與商業(yè)創(chuàng)新。 |
《戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略落地》 |
戰(zhàn)略思維:我們未來靠什么賺錢;戰(zhàn)略選擇:適合的才是最好的; 戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):企業(yè)軟實(shí)力比拼未來;戰(zhàn)略空間:小企業(yè)從弱變強(qiáng)之路;戰(zhàn)略創(chuàng)新:大變革時(shí)代的新思維;戰(zhàn)略執(zhí)行:落地及執(zhí)行體系設(shè)計(jì)。 |
《商業(yè)模式創(chuàng)新與升級(jí)》 |
如何設(shè)計(jì)持續(xù)盈利的商業(yè)模式;成功商業(yè)模式的五大要素;商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建;商業(yè)模式的復(fù)制與擴(kuò)張;商業(yè)模式如何打通資本。 |
“地”模塊 |
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核心課程 |
價(jià)值|收獲 |
《定位與品牌戰(zhàn)略》 |
定位的基本原則及理念;定位方法論;企業(yè)不同階段品牌的不同打法;品牌打造與品牌升級(jí)策略;定位實(shí)戰(zhàn)案例研討。 |
《爆品戰(zhàn)略與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力》 |
產(chǎn)品創(chuàng)新的本質(zhì)與方法論;爆品打造的思維邏輯及核心要素;爆品的營(yíng)銷策略及方法;如何建立用戶思維模式;“小米爆品”戰(zhàn)略案例研討。 |
《全網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷體系構(gòu)建》 |
新形勢(shì)下如何通過營(yíng)銷變革重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力;全網(wǎng)營(yíng)銷體系構(gòu)建; IP打造的策略與方法;數(shù)字時(shí)代的營(yíng)銷4P新應(yīng)用;如何打造從個(gè)人能力到組織能力的銷售體系。 |
《以利潤(rùn)為導(dǎo)向的財(cái)稅管理》 |
財(cái)務(wù)決策的外部環(huán)境分析;企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何透視企業(yè)經(jīng)營(yíng);財(cái)務(wù)運(yùn)作與現(xiàn)金流管理;基于價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 |
“將”模塊 |
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核心課程 |
價(jià)值|收獲 |
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 |
領(lǐng)導(dǎo)能力:提升領(lǐng)導(dǎo)能力的三個(gè)要素;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:彈性管理四種不同的下屬;教練能力:提升下屬的工作能力;激勵(lì)能力:激發(fā)下屬的工作動(dòng)力;授權(quán)能力:四步驟授權(quán)方法。 |
《資本戰(zhàn)略與資本運(yùn)營(yíng)》 |
資本市場(chǎng)的多層次體系、框架與邏輯;熟知資本運(yùn)作的全流程,改善資本運(yùn)作的理念和能力;企業(yè)家資本思維與企業(yè)資本戰(zhàn)略定位;掌握進(jìn)入資本市場(chǎng)的投融資工具和方法;掌握兼并收購(gòu)的原則、步驟和方法。 |
《控制權(quán)與公司治理》 |
控制權(quán)類型及股東利益保護(hù);創(chuàng)始股東之間的沖突及應(yīng)對(duì);管理層授權(quán)問題與代理問題;企業(yè)股權(quán)治理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);公司治理案例研討。 |
“法”模塊 |
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核心課程 |
價(jià)值|收獲 |
《股權(quán)激勵(lì)與 合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)》 |
股權(quán)激勵(lì)模式的頂層設(shè)計(jì);如何通過股權(quán)激勵(lì)和合伙人制度留住核心人才;股權(quán)激勵(lì)七大風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避方案;如何用股權(quán)體系整合產(chǎn)業(yè)鏈資源;股權(quán)成功與失敗案例研討。 |
《組織創(chuàng)新與績(jī)效突破》 |
組織行為學(xué)與科學(xué)決策;如何根據(jù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)組織架構(gòu);建立組織能力導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管控體系;高績(jī)效的多元化激勵(lì)體系設(shè)計(jì);如何建設(shè)人才梯隊(duì)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
《用流程復(fù)制-解放一把手》 |
如何打造不依賴于人的執(zhí)行體系;流程型組織的設(shè)計(jì)方法及思路;影響落地流程的7個(gè)要素;如何低成本、快速度、大面積復(fù)制執(zhí)行型人才;高效項(xiàng)目管理。 |
《商業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)課》 |
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“清大工商管理EMBA卓越總裁項(xiàng)目(THEMP)”開創(chuàng)領(lǐng)先的教學(xué)理念、教學(xué)模式,實(shí)戰(zhàn)演練企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在模擬中反思成敗、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律,感悟經(jīng)營(yíng)管理理念,提高決策質(zhì)量。 |
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