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        課程分類
        清華大學(xué)工商管理班 清華大學(xué)資本運(yùn)營(yíng)班 清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁班 清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理高級(jí)研修班 清華大學(xué)私募股權(quán)班(pe班) 清華大學(xué)藝術(shù)品投資班 清華大學(xué)人力資源研修班 清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理研修班 清華大學(xué)國(guó)學(xué)班 清華大學(xué)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理班 清華大學(xué)書畫鑒定高級(jí)研修班 清華大學(xué)女性領(lǐng)導(dǎo)力研修班
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        清華大學(xué)工商管理總裁研修班2022年課程招生介紹

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-24 11:12   作者:清大EMBA研修班招生網(wǎng) 原創(chuàng)文章

        導(dǎo)讀:清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班 (原清華大學(xué)工商管理總裁研修班),課程目前已由項(xiàng)目組獨(dú)立運(yùn)作,源自清華大學(xué)的精課程工商管理總裁研修班課程項(xiàng)目。 學(xué)習(xí)費(fèi)用:原價(jià)69800元,現(xiàn)針對(duì)校友:29800元。 學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):一年,每個(gè)月上課一次,每次集中兩天。 一、
        清華大學(xué)工商管理總裁研修班58期合影留念
        清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班(原清華大學(xué)工商管理總裁研修班),課程目前已由項(xiàng)目組獨(dú)立運(yùn)作,源自清華大學(xué)的精課程工商管理總裁研修班課程項(xiàng)目。
        學(xué)習(xí)費(fèi)用:原價(jià)69800元,現(xiàn)針對(duì)校友:29800元。
        學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):一年,每個(gè)月上課一次,每次集中兩天。
        一、工商管理EMBA班2022年9月開課通知
        清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班2022年9月課表
        為大家更好地科學(xué)管理時(shí)間,合理安排報(bào)到學(xué)習(xí)事宜,現(xiàn)在請(qǐng)及時(shí)關(guān)注如下事項(xiàng):   
        開課時(shí)間:2022年9月3-4日(周六—周日) 
        上課地點(diǎn):清華科技園
        課程安排:《雙循環(huán)模式下的宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)機(jī)遇》 《運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與績(jī)效突破》
        授課老師:
        靳衛(wèi)萍·清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)所副教授·清華大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心秘書長(zhǎng)
        李偉旗 清華大學(xué)總裁班客座教授 北京時(shí)代興邦特級(jí)咨詢顧問 國(guó)內(nèi)人力資源與運(yùn)營(yíng)管理資深專家
        二、清大工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班2022年課程介紹
        【前瞻創(chuàng)新課程體系】
        全球大變革,中國(guó)新時(shí)代,如何洞察未來商業(yè)發(fā)展之勢(shì)?
        成為引領(lǐng)時(shí)代的企業(yè)家,需要具備哪些全新的認(rèn)知與素質(zhì)?
        ①取勢(shì)中國(guó)新時(shí)代
        通過著名實(shí)戰(zhàn)派專、家、教授前瞻 性商業(yè)研究,在這個(gè)全球大變革 時(shí)代,洞察世界和中國(guó)商業(yè)的歷史、現(xiàn)在與未來方向。
        ②明道新格局 新思維
        于取勢(shì)下明道,為企業(yè)家打造系統(tǒng)的學(xué)習(xí)解決方案,幫助企業(yè)家打破思維定式,構(gòu)建系統(tǒng)商業(yè)觀。
        ③ 優(yōu)術(shù) 實(shí)踐創(chuàng)新 創(chuàng)建變革
        由道及術(shù),通過前瞻創(chuàng)新的課程體系打造中國(guó)商業(yè)學(xué)習(xí)生態(tài),凝聚領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)家群體,引領(lǐng)變革與創(chuàng)新,共同創(chuàng)見未來。
        【四大優(yōu)勢(shì)】
        1、突出重點(diǎn),融合企業(yè)
        課程模塊圍繞企業(yè)管理戰(zhàn)略、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等設(shè)計(jì),專注培育工商精英,立足改革創(chuàng)新前沿,發(fā)揮學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢(shì),助民營(yíng)企業(yè)卓著成長(zhǎng),成就商界精英理想。
        2、國(guó)際視野,本土實(shí)踐
        課程融會(huì)中國(guó)五千年傳統(tǒng)文化與智慧,把哲學(xué)思想、戰(zhàn)略之道、謀略之術(shù)和用人之法與國(guó)際視野、理念相結(jié)合,開闊管理思路,激發(fā)靈感,解析經(jīng)營(yíng)之道,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
        3、泰斗星布,名師云集
        突破傳統(tǒng)理念授課,師資匯集北大,業(yè)內(nèi)頂尖專家,國(guó)家相關(guān)法律政策、經(jīng)濟(jì)研究人員等國(guó)內(nèi)名校教授,國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)工作經(jīng)歷的高級(jí)管理人員。
        4、人脈廣闊,商業(yè)生態(tài)
        發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),整合優(yōu)勢(shì)資源,為學(xué)員建立廣闊的交流平臺(tái),建立高端人脈網(wǎng)絡(luò),為學(xué)員之間的合作提供無限商機(jī)。
        【學(xué)員感言】
        我是北京的學(xué)員,雖然已經(jīng)結(jié)業(yè)一年多了,但是仍然時(shí)不時(shí)的回來看看,每個(gè)月聚一次,在這里收獲知識(shí)的同時(shí)也收獲了友誼,感謝教務(wù)老師們的付出。
        余麗萍   總經(jīng)理   北京東展聯(lián)合科貿(mào)有限公司
        學(xué)習(xí)讓我重新認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的藝術(shù)魅力。在融商總裁班里,我接觸到了授課不同風(fēng)格的老師和不同行業(yè)的同學(xué)。“書墨飄香,盡染芬芳;書如澈水,浸潤(rùn)心靈。”在收獲知識(shí)的同時(shí),我還收獲了老師之誼,同學(xué)之情。
        鄭慶奇 董事長(zhǎng) 新疆天正投資有限公司
        “如果你想走得快一點(diǎn),你就一個(gè)人上路,如果你想走得遠(yuǎn)一點(diǎn),你需要和大家一起上路,”有融商學(xué)院的老師和同學(xué)們,我們的創(chuàng)業(yè)路上不再寂寞。           
        楊慶軍 總經(jīng)理 山東魯中鋼鐵物流有限公司 
        管理是最難的一件事情,它需要與時(shí)俱進(jìn),需要持續(xù)更新,需要精確調(diào)整,需要熟稔于心。感謝融商學(xué)院給我提供了管理知識(shí)及技能的源泉,讓我可以在公司發(fā)展的各階段都能找到到適合自己的目標(biāo)及相應(yīng)的技能工具……  
        許艷輝    CEO  LYH投資管理有限公司(LXY HOBART PTY LTD) 
        【課程安排】
        學(xué)制一年,每個(gè)月上課 1 次,每次 2 天,總計(jì) 18 天。 
        【課程模塊】

        “道”模塊

        核心課程

        價(jià)值|收獲

        《文化管理-最先進(jìn)、全面、有效的管理方式》

        企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)與落地方法;不同階段的企業(yè)文化打造關(guān)鍵點(diǎn);如何用文化指導(dǎo)員工的行為;如何讓文化融入領(lǐng)導(dǎo)行為與業(yè)務(wù);企業(yè)家精神與創(chuàng)新。

        “天”模塊

        核心課程

        價(jià)值|收獲

        《宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)政策》

        深入理解全球經(jīng)濟(jì)局勢(shì)變遷;全球投資體系將如何重構(gòu);中國(guó)經(jīng)

        濟(jì)將發(fā)生哪些變化;如何跟上政策紅利;如何洞察新趨勢(shì)與商業(yè)

        熱點(diǎn);數(shù)字經(jīng)營(yíng)與商業(yè)創(chuàng)新。

        《戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略落地》

        戰(zhàn)略思維:我們未來靠什么賺錢;戰(zhàn)略選擇:適合的才是最好的;

        戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):企業(yè)軟實(shí)力比拼未來;戰(zhàn)略空間:小企業(yè)從弱變強(qiáng)之路;戰(zhàn)略創(chuàng)新:大變革時(shí)代的新思維;戰(zhàn)略執(zhí)行:落地及執(zhí)行體系設(shè)計(jì)。

        《商業(yè)模式創(chuàng)新與升級(jí)》   

        如何設(shè)計(jì)持續(xù)盈利的商業(yè)模式;成功商業(yè)模式的五大要素;商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建;商業(yè)模式的復(fù)制與擴(kuò)張;商業(yè)模式如何打通資本。

        “地”模塊

        核心課程

        價(jià)值|收獲

        《定位與品牌戰(zhàn)略》   

        定位的基本原則及理念;定位方法論;企業(yè)不同階段品牌的不同打法;品牌打造與品牌升級(jí)策略;定位實(shí)戰(zhàn)案例研討。

        《爆品戰(zhàn)略與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力》

        產(chǎn)品創(chuàng)新的本質(zhì)與方法論;爆品打造的思維邏輯及核心要素;爆品的營(yíng)銷策略及方法;如何建立用戶思維模式;“小米爆品”戰(zhàn)略案例研討。

        《全網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷體系構(gòu)建》

        新形勢(shì)下如何通過營(yíng)銷變革重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力;全網(wǎng)營(yíng)銷體系構(gòu)建; IP打造的策略與方法;數(shù)字時(shí)代的營(yíng)銷4P新應(yīng)用;如何打造從個(gè)人能力到組織能力的銷售體系。

        《以利潤(rùn)為導(dǎo)向的財(cái)稅管理》

        財(cái)務(wù)決策的外部環(huán)境分析;企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何透視企業(yè)經(jīng)營(yíng);財(cái)務(wù)運(yùn)作與現(xiàn)金流管理;基于價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

        “將”模塊

        核心課程

        價(jià)值|收獲

        《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》    

        領(lǐng)導(dǎo)能力:提升領(lǐng)導(dǎo)能力的三個(gè)要素;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:彈性管理四種不同的下屬;教練能力:提升下屬的工作能力;激勵(lì)能力:激發(fā)下屬的工作動(dòng)力;授權(quán)能力:四步驟授權(quán)方法。

        《資本戰(zhàn)略與資本運(yùn)營(yíng)》

        資本市場(chǎng)的多層次體系、框架與邏輯;熟知資本運(yùn)作的全流程,改善資本運(yùn)作的理念和能力;企業(yè)家資本思維與企業(yè)資本戰(zhàn)略定位;掌握進(jìn)入資本市場(chǎng)的投融資工具和方法;掌握兼并收購(gòu)的原則、步驟和方法。

        《控制權(quán)與公司治理》     

        控制權(quán)類型及股東利益保護(hù);創(chuàng)始股東之間的沖突及應(yīng)對(duì);管理層授權(quán)問題與代理問題;企業(yè)股權(quán)治理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);公司治理案例研討。

        “法”模塊

        核心課程

        價(jià)值|收獲

        《股權(quán)激勵(lì)與

        合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)》    

        股權(quán)激勵(lì)模式的頂層設(shè)計(jì);如何通過股權(quán)激勵(lì)和合伙人制度留住核心人才;股權(quán)激勵(lì)七大風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避方案;如何用股權(quán)體系整合產(chǎn)業(yè)鏈資源;股權(quán)成功與失敗案例研討。

        《組織創(chuàng)新與績(jī)效突破》   

        組織行為學(xué)與科學(xué)決策;如何根據(jù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)組織架構(gòu);建立組織能力導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管控體系;高績(jī)效的多元化激勵(lì)體系設(shè)計(jì);如何建設(shè)人才梯隊(duì)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

        《用流程復(fù)制-解放一把手》    

        如何打造不依賴于人的執(zhí)行體系;流程型組織的設(shè)計(jì)方法及思路;影響落地流程的7個(gè)要素;如何低成本、快速度、大面積復(fù)制執(zhí)行型人才;高效項(xiàng)目管理。

        《商業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)課》

        “清大工商管理EMBA卓越總裁項(xiàng)目(THEMP)”開創(chuàng)領(lǐng)先的教學(xué)理念、教學(xué)模式,實(shí)戰(zhàn)演練企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在模擬中反思成敗、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律,感悟經(jīng)營(yíng)管理理念,提高決策質(zhì)量。



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