模塊一

經濟形勢

與戰略管理

宏觀經濟形式分析

模塊二

公司治理

與創新管理

企業國際化的機遇與挑戰

經濟新常態

組織變革與流程再造

“一帶一路”戰略解讀

公司治理結構有效性的提高

企業戰略規劃與戰略聯盟

創新思維與創新管理

模塊三

人力資源

與績效管理

戰略性人力資源管理

模塊四

法律，財務

與納稅籌劃

非財務經理的財務管理

企業的選人、育人、用人及留人

公司法律風險防范

職位分析與職位評估

企業現金流管理

企業薪酬福利的策略

企業稅務籌劃實務

模塊五

市場營銷

與品牌管理

目標市場和企業定位

模塊六

資本運營與

企業投融資

融資渠道創新與資本運營

營銷渠道建設和管理

企業兼并、收購與重組

品牌管理

私募股權投資

大客戶拓展策略

企業資本運作

模塊七

企業轉型突破管理

企業轉型與突破

模塊八

互聯網金融與電子商務

互聯網金融概論

企業核心競爭力提升

互聯網金融創新模式與風險防范

商業模式創新

傳統企業與電子商務

互聯網+企業轉型升級

大數據對未來社會的影響

模塊九

領導素養與自我提升

領導藝術與領導力提升

模塊十

傳統文化

與現代管理

國學智慧與領導韜略

領導者語言表達藝術

博弈論與企業決策

商務禮儀

毛澤東領軍之道

壓力管理與心理調適

儒家精神與人生智慧

模塊十一

卓越領導

者自我管理

陽光心態

模塊十二

企業文化

與基業長青

團隊構建與組織行為分析

企業家人格魅力塑造

企業文化與高效團隊建設

情商與影響力

企業執行力打造與提升

危機管理與媒體應對

學習型組織建設與基業長青

備注：課程如遇調整，以實際安排的為準