第一講 職業(yè)生涯發(fā)展有規(guī)律——內(nèi)、外職業(yè)生涯相互促進的關(guān)系
1. 深刻認識職業(yè)及職業(yè)生涯 職業(yè)分類的形象表述 職業(yè)的內(nèi)涵及職業(yè)認識誤區(qū) 在市場經(jīng)濟下影響工資收入的關(guān)鍵因素2. 職業(yè)生涯不同時期的特征 目前你在哪幾個時期 造成職業(yè)生涯危機的原因3. 外職業(yè)生涯的重要性 什么是外職業(yè)生涯 外職業(yè)生涯的特征及其重要性4. 內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性 什么是內(nèi)職業(yè)生涯 內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性5. 二者相互促進關(guān)系 內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系 內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：為自己打工 內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：努力與收入的時差 內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：什么是最好的工作 第二講 職業(yè)生涯規(guī)劃與 企業(yè)戰(zhàn)略 發(fā)展——找到個人發(fā)展和組織 績效 的利益結(jié)合點1. 個人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 個人目標與企業(yè)目標關(guān)系 企業(yè)發(fā)展目標分解 職業(yè)生涯開發(fā)與管理的六個原則2. 掌握命運 心懷感激接受命，積極主動改變運 潛能測評的三種方法 潛能爆發(fā)的兩種原因 挑戰(zhàn)極限，突破極限 介紹 第三講 職業(yè)生涯發(fā)展信息庫——職業(yè)生涯簡歷、現(xiàn)狀分析與職業(yè)生涯規(guī)劃1. 職業(yè)生涯與人生需求 人生的十個階段 人生需求與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系 市場經(jīng)濟社會的特點：沒有終生職業(yè)2. 職業(yè)生涯簡歷與現(xiàn)狀分析 昨天、今天與明天 職業(yè)生涯簡歷的作用與重要內(nèi)容 職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的作用與重要內(nèi)容 如何提升崗位勝任的能力3. 職業(yè)生涯規(guī)劃——做自己人生的編劇、導(dǎo)演和主角 職業(yè)生涯規(guī)劃的特點和性質(zhì) 探究你的職業(yè)生涯終極目標 職業(yè)生涯規(guī)劃的十項內(nèi)容 職業(yè)生涯的位置與方向 職業(yè)生涯的方向與目標 建立目標、實現(xiàn)目標的條件 找到生命中的貴人 目標分解、選擇與組合 職業(yè)生涯成功方向類型的探索 構(gòu)筑人生宏偉大廈 職業(yè)生涯規(guī)劃的及時調(diào)整 第四講 連續(xù)提升職業(yè)化水平——職場快速進步的觀念與方法1. 職場快速進步的觀念 機會、觀念與能力的關(guān)系 小聰明與大智慧 責任與機會的關(guān)系 怎樣看待出錯與成長 從錯誤中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、與人分享 怎樣向上級學習2. 做好本職工作的四個階段3. 提升職場能力的六個層次4. 什么是職業(yè)化，如何提升職業(yè)化素質(zhì)5. 傳統(tǒng)教育與終生學習的區(qū)別6. 工作結(jié)果不被認可的原因7. 如何匯報、請示、總結(jié)、布置、交接、回憶工作 匯報工作...... 請示工作...... 總結(jié)工作...... 布置工作...... 交接工作...... 回憶工作...... 第五講 提升情緒智力，改善溝通激勵1. 你是情緒的主人嗎 我們的主要情緒有哪些 什么是情緒智力 情緒波動時不做重大決定2. 溝通與激勵 溝通的基本要素 常見的四種無效的溝通模式 有效溝通的方法 溝通為什么是冒險 溝通效果是怎樣遞減的 第六講 職業(yè)生涯觀念的革命——答疑解惑 共同探討1. 人口、勞力、 、人力資本，我們引以為自豪的應(yīng)該是什么？ 職業(yè)生涯觀念的革命 職業(yè)錨――最佳職業(yè) 你每日 在干什么？ 你為什么爭取職業(yè)生涯的成功？2. 職業(yè)生涯革命是全民族的事業(yè)，國家興亡，你有責嗎？做些什么？3. 職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性4. 樹立個人職業(yè)生涯品牌5. 答疑解惑
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