<rt id="2ndxp"><small id="2ndxp"><strike id="2ndxp"></strike></small></rt>

        主頁 > 企業內訓 > 人力資源 > 組織管理與組織行為學

        組織管理與組織行為學
        2015-05-09 16:34    點擊:

        第一章:企業組織管理與行為分析1. 企業組織管理中的常見問題2. 在解決問題中遇到的困難3. 問題所涉及的行為學概念#61607; 個體行為#61607; 群體行為#61607; 價值觀與態度第二章:企業組織架構與行為分...咨詢電話:010-57100393 張老師
        更多

        第一章:企業組織管理與行為分析
        1. 企業組織管理中的常見問題
        2. 在解決問題中遇到的困難
        3. 問題所涉及的行為學概念
         個體行為
         群體行為
         價值觀與態度
        第二章:企業組織架構與行為分析
        1. 目標與行為糾正
        2. 員工認同方案
        3. 領導與信任的建立
        4. 技能與工作設計
        5. 組織文化與行為
        第三章:組織內溝通與行為分析
        1. 溝通的功能
        2. 溝通的過程
        3. 溝通的方式
        4. 常見的溝通障礙
        5. 文化與溝通
        第四章:組織沖突的行為分析
        1. 沖突的起因
        2. 沖突的過程
        3. 如何區分沖突
        4. 解決沖突的有效方法
        第五章:領導與權利
        1. 什么是領導
        2. 領導的行為與權變理論
        3. 領袖力的體現
         預見力的表現與提升
         管理與信任
         權利的運用與基礎
        第六章:組織平衡的關鍵與行為支持
        1. 不患貧患不均的由來
        2. 組織中評價當量理論的應用
        3. 如何有效評估
        4. 評估與 績效
        第七章:組織的變革與發展
        1. 變革的基本原理
        2. 變革的計劃
        3. 變革的阻力
        4. 行為學解釋的學習型組織

        相關熱詞搜索:清華大學EMBA

        上一篇:面試、測評與人才選拔
        下一篇:組織設計與人力資源規劃

        主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码日韩国产不卡?V| 日本免费无遮挡吸乳视频电影| 亚洲色自偷自拍另类小说| 风间由美在线亚洲一区| 毛片免费在线播放| 中国china体内裑精亚洲日本| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲噜噜噜噜噜影院在线播放| 99爱视频99爱在线观看免费| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 久久青草免费91线频观看站街| 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 美女视频黄a视频全免费| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲视频在线免费看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| jjizz全部免费看片| 亚洲色欲啪啪久久WWW综合网| 日本牲交大片免费观看| 一级看片免费视频| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 99久久国产免费-99久久国产免费| 亚洲大尺码专区影院| 永久在线毛片免费观看| 一级毛片大全免费播放下载| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 一区二区免费视频| 亚洲人成色777777老人头| 亚洲人成无码网WWW| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲高清中文字幕免费| 亚洲欧洲日产国码一级毛片| 999久久久免费精品播放| 亚洲国产精华液2020| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91免费人成网站在线观看18| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲第一精品福利| 国产一级一片免费播放|