徐沁先生,盛高咨詢集團創始合人兼首席專家、著名企業并購整合專家，戰略管理專家。清華大學百年紀念人物清華大學職業訓練中心教授院教授，北京大學人本研究所特約研究員。受聘清華大學、北京大學、上海交通大學、浙江大學等EMBA、總裁班課程教授，曾先后擔任杰克控股有限公司獨立董事，艾格菲首席顧問，其他多家上市公司的獨立董事和首席顧問。- 2013-11-08·
1、 理解公司治理的概念 2、 公司治理的目標 3、 公司治理的功能 4、 公司治理的發展趨勢 5、 公司治理的基本原則
- 2013-11-08·
金融危機條件下創新管理的十大發展趨勢（1）戰略化管理成為首選（2）并購與重組整合頻率大，常規化 （3）知識型企業管理的挑戰 （4）從總量到單體（5）文化與責任體系塑造
- 2013-11-15·
企業發展“三段論”是將企業發展分為“資本積累階段”、“市場競爭階段”、“知識(資本)管理階段”，企業在這三個階段中管理要素表現出明顯的差異。企業發展最不缺的就是問題，通過“三段論”的框架，企業可以將...
- 2015-05-09·總經理戰略人力資源管理
金融危機條件下創新管理的十大發展趨勢（1）戰略化管理成為首選（2）并購與重組整合頻率大，常規化（3）知
- 2015-05-09·戰略性人力資源管理
人力資源管理的制度設計是現代企業制度理論與實踐的基礎，人才戰爭，再次告訴我們：為什么優秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰略規劃
管理學家彼德德魯克曾經說過：“所謂企業管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”人力資源
- 2015-05-09·組織設計與人力資源規劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責建立人力資源管理程序開發選擇人力資源管理方法監督/評價人
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一．現代人力資源管理的角色定位 1．人力資源的概念與特點以及人力資源管理的定義 2．人力資源管理理論的發
- 2015-05-09·公司治理與集團管控
第一部分 公司治理概述 1.什么是公司治理；四個模式比較； 2.我國國有企業和民營企業的治理現狀概述。第二
- 2015-05-09·《公司治理與企業價值提升》
第一部分:企業戰略新思維◆能力決定前途，素質就是命運企業需要新的戰略選擇◆事業戰略、競爭戰略、功能戰
- 2015-05-09·公司治理與企業化運行
1、 理解公司治理的概念2、 公司治理的目標3、 公司治理的功能4、 公司治理的發展趨勢5、 公司治理的基本原
- 2015-05-09·現代企業制度與公司治理
一、公司類型及其相關規定 1、《公司法》對公司的相關規定 2、公司類型及其區別 3、現代企業制度規范二、公
- 2021-01-25·高級人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業發展的第一要義，王牌人力資源需要員工將知識與素養融匯貫通。而借鑒國學智慧的高級人力資源
- 2024-11-27·清友會人力資源總監（CHO）實戰研修班
人才因素日益成為組織實現戰略目標的關鍵因素！ 人才因素也日益成為組織實現戰略目標的瓶頸！ 企業的競爭，
- 2017-10-11·清大公司治理與戰略投資總裁研修班
【課程前言】 在中國經濟全面融入國際社會主流、全球經濟一體化的今天，中國企業面臨著多種發展機遇和更加
